Sponsorship Sales Manager (f/h)

Sport Heroes Group recrute !

À propos

Sport Heroes Group est une startup composée d’une cinquantaine d’experts du sport, du bien-être et des technologies. Notre métier est d’accompagner les gens pour vivre leur vie plus intensément (émotions, expériences, valeurs) et plus longtemps (en meilleure santé).

Notre mission s’organise autour de 3 axes : inspirer, engager, récompenser. Nous permettons aux marques de communiquer de manière qualitative à travers nos médias avec une communauté de plus de 1 000 000 personnes dans le monde et aux entreprises de mobiliser leurs collaborateurs autour des notions de sport et de bien-être.

Ainsi, Sport Heroes Group intervient de deux manières :

Auprès du grand public : Par la création et l’animation d’un écosystème de médias digitaux et physiques (Running Heroes, Cycling Heroes, Skiing Heroes) réunissant une des plus grande communautés de sportifs en très forte croissance (+ de 1 000 000 membres actifs) qu’il met en relation avec des marques partenaires tout au long de l’année (Nike, Lufthansa, Adidas, …).

Auprès des entreprises : Avec des solutions technologiques permettant d’engager leurs collaborateurs et diffuser une culture d’entreprise positive autour des notions de bien-être et bienfaits d’une activité physique régulière (United Heroes).
Pour cela, Sport Heroes Group a développé, depuis plus de 3 ans, des technologies innovantes au service du plus grand nombre.

Créée en mai 2014 et financée à hauteur de 8,5M€ à travers plusieurs levées de fonds, Sport Heroes c’est aujourd’hui :

  • Une communauté de 1 000 000 personnes en très forte croissance
  • Plus de 350 marques partenaires - Nike, Paris 2024, UNICEF, …, dans 127 pays
  • 50 experts spécialisés sur les insights, les marques et la technologie
  • Plus de 100 entreprises qui utilisent déjà nos solutions pour mobiliser leurs collaborateurs
  • Des bureaux à Paris, Londres et Sydney.

Ce que Sport Heroes vous offre

  • 50% du prix de votre Pass Navigo est pris en charge par Sport Heroes pour les jours où le vélo et les baskets restent à la maison ;
  • Des tickets restaurant (8€, pris en charge à 50%) ;
  • Un coaching running personnalisé pour atteindre tes objectifs (10km, 21km, marathon…) : tu pourras participer aux séances hebdomadaires de running avec un coach ;
  • La possibilité de faire du télé-travail ;
  • Des locaux en plein coeur de Paris qui facilitent la pratique du sport au quotidien, avec notamment une douche et la possibilité de venir travailler en vélo ;
  • Des outils à la hauteur de nos exigences : Macbook, tablettes graphiques pour les designers, multi-écrans pour les développeurs...
  • Une équipe de passionnés de sport qui aime relever des défis ensemble et participer à des compétitions ;
  • Un environnement de travail stimulant et une culture de l’exigence, de l’agilité et de la réactivité.

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe qui anime nos communautés grand public (running, vélo, ski), nous recherchons un nouveau Sponsorship Sales Manager , qui sera en charge de :

  • Construire un plan de prospection pertinent, en respectant les affinités de nos membres et les enjeux des marques qui s'intéressent au monde du sport ;
  • Démarcher les Directeurs Marketing de grandes marques, ou leurs agences médias, agences de communication ;
  • Comprendre les enjeux des marques : positionnement, notoriété, image, branding, engagement de fans, acquisition de clients...
  • Proposer des campagnes adaptées qui permettront d'engager nos communautés, en s'appuyant nos outils existants, et en faisant preuve de créativité.

Profil recherché

  • Tu as 5 à 10 ans d'expérience dans l'univers de la publicité (média ou régie) ;
  • Tu as une connaissance fine des marques et de leurs enjeux ;
  • Tu aimes imaginer des activations intelligentes, qui permettent de valoriser des marques, en accord avec l'intérêt de communautés ;
  • Tu as développé un réseau dans l'univers du sport et du bien-être ;
  • Tu souhaites rejoindre l'univers d'une startup en forte croissance et tu es prêt(e) à vivre une expérience aussi intense qu'enrichissante.

Alors n'hésite pas, on est fait pour se rencontrer ;)

Process de recrutement

Le process de recrutement se présente comme suivant :

  • Rencontre du directeur de business unit accompagné d'un membre de cette équipe.
  • Un cas pratique sera proposé et présenté à plusieurs membres de la business unit.
  • Enfin, tu rencontreras les CFO et CEO en fin de parcours.

Nous demandons également de nous fournir 3 à 5 contacts de personnes avec qui tu as déjà travaillé.
Durant ce process, tu auras l'occasion de poser toutes les questions qui te passent par la tête aux différents interlocuteurs rencontrés.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75008)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans