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Business Development Representative – United Heroes (f/h)

United Heroes recrute !

À propos

United Heroes est la solution SaaS qui accompagne les entreprises dans l’engagement et le bien-être de leurs collaborateurs. Déjà adoptée par près de 300 ETI et Grands Comptes (+5000 employés) tels qu’Orange, EDF, Accenture, Danone, Toyota ou Société Générale, notre mission est d’insuffler une dynamique collective positive au sein des organisations.

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons aujourd’hui un·e BDR pour rejoindre notre équipe Acquisition et contribuer à notre développement.

Recrutement 🤝 Chez United Heroes, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Alors certes, le savoir-faire est important, mais le savoir-être l’est tout autant. Les valeurs de United Heroes sont les suivantes :

  • Ethics : do the right thing & do it right

  • Team spirit : talent wins games, teamwork wins championships

  • Passion : we are living our company mission everyday

  • Innovation : we are always doing the extra mile

Alors si ça te correspond, n’attends plus !

Descriptif du poste

Rattaché(e) à l’équipe Acquisition, ton rôle sera clé pour identifier et qualifier de nouvelles opportunités business.

💪 Tes missions :

  • Identifier et cibler des clients potentiels (Grands Comptes), cartographier les organisations et collecter des insights pertinents;

  • Générer des rendez-vous qualifiés chaque semaine pour l’équipe Sales (DRH, Direction de la communication, DG) en mettant en avant la proposition de valeur de United Heroes;

  • Piloter des campagnes de prospection multicanal (emails, calls, séquences automatisées…);

  • Optimiser en continu la performance des actions de prospection et contribuer à l’atteinte de nos objectifs de croissance;

  • Exploiter des outils de Sales Intelligence pour maximiser l’efficacité des démarches commerciales (Sales Navigator, Nomination, Lemlist, Dropcontact, Kapsr, IA…);

  • Utiliser un CRM (HubSpot, Salesforce…) pour suivre et structurer tes actions.

Profil recherché

  • Première expérience réussie en vente BtoB, idéalement auprès de Grands Comptes, dans l’IT, le conseil/SSII ou le SaaS;

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une forte capacité d’écoute;

  • Résilient(e), orienté(e) résultats et esprit collectif : tu es motivé(e) par le challenge et la performance;

  • Créatif(ve) et force de proposition, tu sais apporter des idées nouvelles pour optimiser les processus;

  • Organisé(e) et autonome, capable de gérer plusieurs tâches et priorités efficacement;

  • Expérience avec un CRM (idéalement HubSpot) et maîtrise des outils de Sales Intelligence;

  • Très bon niveau d’anglais;

  • Tu aimes être incentivé(e) et un variable déplafonné te motive;

  • Esprit startup : à l’aise avec les outils, curieux(se) et passionné(e) par l’innovation et l’IA;

  • Un mindset orienté impact positif et envie de faire bouger les lignes !

Process de recrutement

Le process de recrutement se présente comme suivant :

  • Entretien avec Mathilde (DRH) – 30 min : présentation de l’entreprise, des produits et des équipes.

  • Business case + entretien avec Karim (Team lead) – 60 min : évaluation des soft et hard skills à travers un échange structuré.

  • Entretien avec le Head of Sales – 45 min : culture fit

  • Entretien final avec la DG et la DGA – Vision et valeurs de l’entreprise.

Durant ce process, tu auras l'occasion de poser toutes les questions qui te passent par la tête aux différents interlocuteurs rencontrés.

Ce que United Heroes t'offre

  • 50% du prix de votre Pass Navigo est pris en charge par United Heroes pour les jours où le vélo et les baskets restent à la maison ;

  • Des tickets restaurant (9€, pris en charge à 50%)

  • La possibilité de faire du télétravail ;

  • Des locaux en plein coeur de Paris qui facilitent la pratique du sport au quotidien, avec notamment des douches et la possibilité de venir travailler en vélo ;

  • Une équipe de passionnés de sport qui aime relever des défis ensemble et participer à des compétitions ;

  • Un environnement de travail stimulant et une culture de l’exigence, de l’agilité et de la réactivité.

Dans le cadre de notre engagement à lutter pour l'égalité, United Heroes s'efforce de garantir un processus d'entretien équitable et cohérent. Nous encourageons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
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