Customer Success Manager

United Heroes recrute !

Ă€ propos

Chez United Heroes, nous accompagnons depuis 7 ans plus de 350 entreprises, Grands Comptes et ETI, en France et Ă  l'international, dont Orange, EDF, Decathlon, Foundever, dans la promotion du bien-ĂŞtre physique et mental des collaborateurs.

Notre ambition : faire du bien-être un levier stratégique de performance, d'engagement et de marque employeur.

Et pour cela, nos clients comptent sur nous pour les accompagner, les conseiller… et les faire grandir.

Nous recherchons un(e) Customer Success Manager junior pour piloter un portefeuille de comptes Small & Medium Accounts.

Ton rôle sera clé : tu seras responsable du succès de la solution, du développement commercial et du renouvellement des contrats dans une logique de partenariat long terme.

Descriptif du poste

🔎 Tes responsabilités s’articulent autour de deux piliers :

  1. Pilotage stratégique et opérationnel des projets
  • Comprendre les enjeux business et RH des clients pour dĂ©finir les objectifs et les facteurs clĂ©s de succès du programme.

  • Co-construire une stratĂ©gie d’animation personnalisĂ©e, alignĂ©e avec les temps forts de l’entreprise.

  • Orchestrer le dĂ©ploiement des animations avec nos Ă©quipes internes (Care, Contenu, Produit…).

  • Analyser les indicateurs clĂ©s d'engagement, construire des bilans Ă  valeur ajoutĂ©e et les restituer avec impact.

  • Travailler avec les Ă©quipes globales de nos clients pour dĂ©finir et cascader une stratĂ©gie multi-pays.

    2. Développement et fidélisation des comptes

  • Construire une relation de confiance forte avec l’ensemble des parties prenantes, jusqu’au niveau dĂ©cisionnaire.

  • Identifier les opportunitĂ©s d’upsell

  • DĂ©tecter les risques potentiels de churn et Ă©laborer des plans d’action adaptĂ©s.

  • ĂŠtre responsable du cycle de renouvellement de bout en bout :

    • CrĂ©er une relation avec les dĂ©cideurs et sponsors du projet
    • DĂ©montrer la valeur du projet et de la solution au client tout au long de la relation, notamment lors de business reviews ou prĂ©sentation des Ă©volutions du produit
    • Construire sa stratĂ©gie de renouvellement en lien avec les timings budgĂ©taires du client
    • DĂ©fendre et nĂ©gocier les budgets de renouvellement avec les parties prenantes

Profil recherché

Tu es peut-ĂŞtre la bonne personne si :

  • Tu as dĂ©jĂ  eu une expĂ©rience dans la relation client, customer success ou rĂ´le similaire.

  • Tu sais analyser des donnĂ©es, identifier des tendances, formuler des recommandations concrètes.

  • Tu as une excellente communication, Ă  l’écrit comme Ă  l’oral, en français et en anglais.

  • Tu es curieux·se, autonome, rigoureux·se, avec un vrai sens du collectif.

Process de recrutement

Ton processus de recrutement ⚙️ Si pour toi comme pour nous, le feeling passe, tu rencontreras :

  • 🎧 Un premier Ă©change avec un des membres de l'Ă©quipe, pour faire connaissance et comprendre tes motivations.

  • ✍️ Un cas pratique Ă  restituer auprès de nos leads Customer Success.

  • đź’¬ Une rencontre avec notre DG et notre DRH.

Dans le cadre de notre engagement à lutter pour l'égalité, United Heroes s'efforce de garantir un processus d'entretien équitable et cohérent. Nous encourageons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 02 fĂ©vrier 2026
  • Lieu : Paris
  • ExpĂ©rience : > 1 an
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
  • Salaire : entre 35000€ et 40000€ / an