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Chef.fe de projet Marketing, Digital & Growth (f/h)

United Heroes recrute !

À propos

Depuis 2014, l’app United Heroes active la puissance du collectif au service des transformations d’entreprise 💪🏻

Née au sein de la HR Tech française Sport Heroes, notre solution impulse l’énergie individuelle et collective autour d’expériences concrètes, fédératrices et alignées avec les grands enjeux actuels : QVCT, RSE, culture, cohésion, marque employeur et performance 🚀

Adoptée par plus de 1 000 organisations — dont Paris 2024, PwC, LVMH, Orange, ou Toyota — United Heroes a déjà mobilisé plus de 3 millions de collaborateurs dans 150 pays, générant plus de 5 millions d’euros de retombées positives via ses défis collectifs.

Avec 40 talents basés à Paris et Madrid, l’équipe UH accélère aujourd’hui son impact en Europe

💡 Notre mindset : l’envie de progresser ensemble, d’innover et de s’engager pour un travail plus humain.

Envie de rejoindre l’aventure ? 🙋‍♀️

Descriptif du poste

Tu seras rattaché(e) au Chief Marketing Officer (Benoît) mais travailleras en appui à l’équipe marketing :

  • 1 PMM (Clément)

  • 1 Design (Justine)

Concrètement, ton rôle consistera à intervenir sur de nombreuses missions concrètes et variées de notre roadmap marketing : acquisition, communication, partenariats, événementiel... En fin de stage, tu auras acquis une vision complète du marketing en startup (et tu connaîtras 100% des termes ‘barbares’ utilisés dans l’annonce 😄).

Tu seras accompagné(e) par toute l’équipe marketing et bénéficieras de leurs conseils pour monter en compétences sur les outils et méthodes “state-of-the-art”.

Tâches principales

Brand / content

  • création de newsletters, de publications LinkedIn…

  • participation à l’amélioration du site internet en collaboration avec notre webdesigner

  • création de visuels (via Canva ou autre) pour la communication réseaux sociaux, newsletter…

  • contribution à la construction de nouveaux contenus (témoignages clients, ebooks, vidéos…)

  • organisation et communication autour d’événements internes et externes (amont, jour J et après)

  • préparation de webinaires (co-création de l’éditorial, communication, préparation technique...)

Acquisition / Demand-generation / Growth

  • aide à la mise en place de campagnes marketing (emailing, landing page, nurturing…)

  • optimisation du référencement naturel SEO et LLMs (ChatGPT, Perplexity, Gemini…)

  • construction d’initiatives co-brandées avec nos partenaires

  • proposition et déploiement d’idées d’amélioration (A/B tests, heatmaps…)

Enablement

  • création de supports commerciaux (slides, cas clients…)

  • aide à la mise en place d’actions de prospection

Veille et pilotage de la performance

  • veille concurrentielle et réalisation de battle cards

  • analyse régulière des indicateurs de performance (sur Google Analytics, Google Search Console, HubSpot, LinkedIn…) et proposition / déploiement d’actions d’amélioration.

Profil recherché

Ton profil 🔎 Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Envoie quand même ton CV ! Tous ces critères ne sont pas obligatoires : Ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir.

  • Une 1ère expérience marketing ou communication (stage, alternance, ou projet personnel)

  • Capacité à travailler avec différents interlocuteurs, sur plusieurs projets en parallèle

  • Curieux/-se et flexible : adaptable sur des sujets variés, avec des priorités qui peuvent évoluer

  • Proactif/ve, autonome et force de proposition : tu n’hésites pas à proposer ton aide, tes idées, ou à poser des questions

  • Excellent relationnel

  • Organisé(e) et rigoureux/-se

  • Envie de progresser

  • Capacité à apprendre vite et à s’adapter.

  • Excellente communication écrite et orale (orthographe incluse)

  • Un intérêt sincère pour les enjeux RH, RSE, et communication interne.

Process de recrutement

Ton processus de recrutement ⚙️ Si pour toi comme pour nous, le feeling passe, tu rencontreras :

  • Mathilde, notre DRH - 30' minutes (une discussion pour apprendre à se connaître et te présenter l’entreprise, les produits et les équipes)

  • Benoît, notre CRO - 1h, pour quelques mises en situation

  • L'équipe - 30/45 minutes, pour rencontrer les personne avec lesquelles tu serais amené·e à collaborer.

Tes avantages 💸 En complément d’un package attractif, nous te proposons toute la panoplie pour embellir ton quotidien.

Les classiques

  • Pass Navigo - pris en charge à 50% pour les jours où le vélo et les baskets restent à la maison

  • Tickets restaurant - Swile - 9€ pris en charge à 50%

Ce qui fait notre force

  • Un CSE qui prend soin des employés avec de multiples avantages au cours de l’année

  • 4 jours de télétravail par mois que tu peux positionner comme tu veux

  • 5 jours d’absence, rémunérés

  • Des locaux en plein coeur de Paris, pratique pour le sport au quotidien (douche, local vélo, cuisine, objets connectés…)

  • Une équipe de passionnés de sport toujours avide de défis sportifs et de compétitions

  • Un environnement de travail stimulant et une culture de l’ambition, de l’agilité et de la proactivité

Nos Super-outils

  • Lucca - la plateforme intuitive qui sert de bibliothèque pour tes bulletins de paie

  • Ton utilisation des produits digitaux United Heroes (apps et logiciels) en interne au quotidien

  • Des outils à la hauteur de nos exigences : ton Macbook, objets de sport connectés à disposition…

N’attends plus, rejoins nous et contribue à l’aventure Sport Heroes !

Dans le cadre de notre engagement à lutter pour l’égalité, United Heroes s’efforce de garantir un processus d’entretien équitable et cohérent. Nous encourageons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 01 juillet 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
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